2024年12月15日周日晚，由清華MBA科技創(chuàng)新管理俱樂(lè)部主辦的科創(chuàng)實(shí)踐探索第二期【企業(yè)創(chuàng)新管理實(shí)戰(zhàn)演練】活動(dòng)在清華大學(xué)建華樓A208成功舉辦。本次活動(dòng)基于《ISO 56001：2024創(chuàng)新管理 - 創(chuàng)新管理體系-要求》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過(guò)“實(shí)訓(xùn)+解讀”的方式，幫助參訓(xùn)者深入理解創(chuàng)新管理體系的核心理念與實(shí)踐路徑?；顒?dòng)得到了北京國(guó)之合創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院的大力支持，并邀請(qǐng)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織創(chuàng)新管理技術(shù)委員會(huì)主席Johan Claire先生、國(guó)之合創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院院長(zhǎng)張帆女士，以及解決方案顧問(wèn)馬慕青、陳赫婷女士現(xiàn)場(chǎng)分享經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)。  

活動(dòng)開(kāi)始前，俱樂(lè)部創(chuàng)始主席蘇蕾女士表示了對(duì)國(guó)之合專家團(tuán)隊(duì)等一行人的熱烈歡迎。隨后主持人尹美超介紹了本次活動(dòng)的背景及到場(chǎng)嘉賓。Johan Claire先生在致辭中強(qiáng)調(diào)了模擬實(shí)訓(xùn)沙盤游戲的重要性，他指出，標(biāo)準(zhǔn)往往是晦澀難懂的，通過(guò)沙盤游戲，參訓(xùn)者則能夠親身體驗(yàn)創(chuàng)新管理的全過(guò)程，從而更好地理解和掌握相關(guān)知識(shí)。

本次活動(dòng)分為三個(gè)部分：規(guī)則介紹、沙盤實(shí)訓(xùn)和活動(dòng)復(fù)盤。近40名參與者形成6家公司進(jìn)行PK，通過(guò)12輪的合理投資、部署管理舉措，以促進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)r(jià)值最大化，最終收益最高的一組獲勝。參訓(xùn)者在輕松愉悅的氛圍中構(gòu)建了系統(tǒng)化的創(chuàng)新管理思維，顯著提升了對(duì)創(chuàng)新管理體系的理解與應(yīng)用能力。

沙盤實(shí)戰(zhàn)演練中，各團(tuán)隊(duì)人員分飾企業(yè)核心管理成員，從CEO到CMO，CFO，CTO等，都全情投入，認(rèn)真思考討論企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新戰(zhàn)略，并慎重做出投資決定，核算財(cái)務(wù)體系。積極尋求外部咨詢支持，并在每一輪投入后認(rèn)真復(fù)盤，不斷調(diào)試本組的投資策略與決策?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈緊張，局勢(shì)一度到達(dá)焦灼緊張的程度。

在游戲過(guò)程中，作為標(biāo)準(zhǔn)制定的專家之一與該實(shí)訓(xùn)游戲的設(shè)計(jì)者，Johan Claire先生也與同學(xué)們探討了創(chuàng)新管理的最佳實(shí)踐，并詳細(xì)解讀了《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新管理體系指南》和《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新伙伴關(guān)系管理指南》的核心內(nèi)容，分享了他在法國(guó)乃至全球推廣“創(chuàng)新管理體系”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。馬慕青女士則通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)和案例分析，進(jìn)一步幫助參訓(xùn)者優(yōu)化創(chuàng)新管理方法。

在沙盤游戲結(jié)束后，各個(gè)小組年度業(yè)績(jī)結(jié)果競(jìng)相公布，每家公司的核心管理成員分別上臺(tái)分享了本小組在12輪沙盤演練過(guò)程中的策略思考，決策依據(jù)，以及對(duì)結(jié)果的自我評(píng)價(jià)。

最后，張帆女士對(duì)企業(yè)創(chuàng)新管理知識(shí)的進(jìn)一步深入講解，梳理了能使創(chuàng)意成功變?yōu)閯?chuàng)新的流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，介紹了創(chuàng)新從識(shí)別機(jī)會(huì)，到創(chuàng)建概念，驗(yàn)證概念，開(kāi)發(fā)和部署中的戰(zhàn)略重點(diǎn)。其中構(gòu)建創(chuàng)新管理體系意味著公司要發(fā)展不同的能力。在創(chuàng)新過(guò)程中，創(chuàng)意、進(jìn)度、價(jià)值與韌性、抗風(fēng)險(xiǎn)能力都是需要進(jìn)行考量與評(píng)估的關(guān)鍵要素。投資策略、創(chuàng)新管理崗位的設(shè)置，風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)新組合，合作與推進(jìn)，都是需要全盤考慮并通過(guò)實(shí)踐不斷改進(jìn)的。

結(jié)合同學(xué)們?cè)谏潮P角色扮演過(guò)程中的所思所得，同學(xué)們對(duì)企業(yè)創(chuàng)新管理體系有了更深一步的了解。對(duì)此，同學(xué)們紛紛表示受益匪淺。本次活動(dòng)不僅提供了深刻的理論指導(dǎo)，更通過(guò)生動(dòng)的沙盤實(shí)訓(xùn)，將理論和實(shí)踐深度融合，為實(shí)際工作中的創(chuàng)新管理提供了有效工具。

在活動(dòng)結(jié)束時(shí)，Johan Claire先生為獲得沙盤游戲第一名的小組“幸福公司”頒發(fā)了精心準(zhǔn)備的禮品。

借此活動(dòng)機(jī)會(huì)，清華MBA【科技創(chuàng)新管理】俱樂(lè)部誠(chéng)摯地邀請(qǐng)張帆女士、馬慕青女士、陳赫婷女士作為俱樂(lè)部“專家顧問(wèn)”，俱樂(lè)部主席蘇蕾為三位嘉賓送上聘書，并為三位老師以及嘉賓Johan Claire先生贈(zèng)送了精心準(zhǔn)備的禮物。

活動(dòng)結(jié)束后，每位參訓(xùn)者都獲得了由Johan Claire先生親筆簽名的證書，并集體合影留念。

清華MBA技術(shù)創(chuàng)新管理俱樂(lè)部將繼續(xù)組織類似活動(dòng)，期待更多關(guān)注技術(shù)與管理創(chuàng)新的朋友加入，共同探索與實(shí)踐。

活動(dòng)嘉賓介紹

Johan Claire先生是《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新管理體系 指南》和《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新伙伴關(guān)系管理 指南》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)主要起草人之一，Innovation Way創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官。作為法國(guó)乃至全球“創(chuàng)新管理體系”概念開(kāi)發(fā)和傳播的主要參與者，多年來(lái)致力于不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，以了解、評(píng)估和改進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新管理體系。

張帆女士是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織創(chuàng)新管理技術(shù)委員會(huì)注冊(cè)專家，ISO/TC279/AG1標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施溝通與促進(jìn)顧問(wèn)委員會(huì)負(fù)責(zé)人，中國(guó)創(chuàng)新管理對(duì)口技術(shù)委員會(huì)委員，《創(chuàng)新管理-知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 指南》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人之一。

馬慕青女士是北京國(guó)之合創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院解決方案顧問(wèn)，創(chuàng)新管理模擬實(shí)訓(xùn)注冊(cè)培訓(xùn)師。精通創(chuàng)新管理培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)組織創(chuàng)新。至今已主持創(chuàng)新管理模擬實(shí)訓(xùn)10余場(chǎng)，影響團(tuán)隊(duì)包括珠海市市場(chǎng)監(jiān)督局、中國(guó)計(jì)量大學(xué)、華僑大學(xué)、格力電器、湯臣倍健、聯(lián)邦制藥等。